Evidenca študentskega dela je z Zakonom o urejanja trga dela vzpostavljena kot (med drugim) informacijski sistem osebnih elektronskih portfoliev znanj, izkušenj in kompetenc, ki se pridobijo z opravljanjem občasnega in začasnega dela študentov in dijakov. Posredniki študentskega dela posredujejo podatke iz obračunanih napotnic o opravljenem študentskem delu, vrste del so umeščene v Standardno klasifikacijo poklicev (SKP-08), na posamezne poklicne skupine v SKP-08 pa so vezane prečne kompetence (iz izvirne raziskave, opravljene v letu 2015) ter poklicno specifične kompetence orodja ESCO. Na spletni strani e-di.si lahko posamezniki, ki so opravljali študentsko delo dostopajo do podatkov iz evidence, jih urejajo in izvažajo. Za posamezno vrsto dela je predvidenih 20-100 kompetenc, posameznik ima na izpisu možnost prikaza do 5 najpomembnejših pridobljenih kompetenc.
Študentska organizacija Slovenije
Evidenca delovnih izkušenj (evidenca študentskega dela)
Raven prepoznavnosti orodja
Nacionalna
Ciljna skupina
Dijaki, študenti, iskalci prve zaposlitve.
Namen orodja
Spodbujanje prepoznavnosti znanj, izkušenj in kompetenc, pridobljenih s študentskim delom, razvoj orodij VKO, izboljšanje storitev za mlade na trgu dela (ZRSZ), večji nadzor in transparentnost trga študentskega dela.
Metode, ki so v orodju uporabljene za beleženje NFI
Kvantitativna lastna raziskava, ESCO kompetence; samoevalvacija uporabnika.
Kaj lahko posameznik/organizacija pridobi iz orodja (potrdila, portfolio, CV, …)
Javno veljavno potrdilo
Druge funkcije orodja
Dostop do podatkov ima tudi ZRSZ za registrirane iskalce zaposlitve/brezposelne osebe.